☆1月31日☆

みなさんこんにちはっ！( ゜∀゜)o彡

本日のブログ担当の、ホテルグリーンプラザ内定者の湯浅幸太郎です♪

大学の授業やテストが今日でおしまい！という人も多いのではないでしょうか？
最近は大学に行っていないもので、なかなか寂しい気もしています…

4年生にもなると授業が少なく、僕個人は卒業式までもう大学に行くことがありません…
もっといろいろ遊んでおけばよかったかなぁとちょっと後悔もありますね。


なので！就活に力を入れるのももちろんですが、普段の学生生活も精一杯楽しんでほしいな、と思います！


ではでは、今回はまず面接について少しお話しさせて頂きたいと思います。

面接についてはみなさんも勉強されていると思いますし、もう何回も面接を受けているという方も少なくないと思います。

なのであまりｱｰﾀﾞｺｰﾀﾞと当たり前のことを書くのではなく、僕が意識していたことを参考までにお話しさせて頂きますねー(●´∀`)

面接を受けるにあたって、僕はまずﾒﾝﾀﾂをﾒｯﾁｬ読み込んでました！

「面接の達人」っていう本ですね！
結構メジャーな本です！
すごーく役に立つ本だと思いますよ～
読んで損はないです！むしろ得しかしません！笑

その本を読んで、僕は「自己ＰＲ」と「志望動機」の2つにひたすら力を注ぎこみました！

もう他の人には負けない！っていう2つを自分の中に秘めて、面接には臨むようにしました。

でも他の質問ももちろん聞かれるわけで、それはどーするの？ってなりますよね…

他の質問に関しては、自分がその場で考えたことを素直に口にしていました！

なぜなら！「面接はコミュニケーション！」だからです！

そもそも僕はこれまでに細かい質問までの対策を練っていませんでした(゜∀゜)

実際に、上記の2つの質問以外のものに関しては、答えに困ることはありませんでした！

普段通りに人と話すように、質問に対して答えを述べるというシンプルな形で受け答えをしました。

変に考えすぎちゃうから質問にそぐわない答えを言ってしまうこともありますからね。

 嘘を言わないという意味でも、あまり答えを練り過ぎない方がいいのでは??


ですが！「自己ＰＲ」と「志望動機」ってその場で考えて出るものではないですよね!?

ましてやそんな軽いものであって良い訳ないですよね!?

この2つは、会社の方が面接の際にもっとも重要視するものであるみたいで、
裏を返せば「この2つが完璧だったら選考を通過できる可能性が高まる！」っていうふうに言えるんじゃないでしょうか？

もちろんあくまで一つのポイントに過ぎませんが…。

そしてこの2つを自分の中で最高の形にして面接に臨むとどうなるか？
嫌な緊張感がなくなるんですヽ(*`Д´*)ノ
むしろいい緊張感と言いますか、サッカーや野球なんかの試合前のｿﾞｸｿﾞｸ感に似たものを感じられるんですね！

要は、「自己ＰＲ」と「志望動機」に自信があるだけで、面接全体に対して自信を持って臨めるんです。また面白いことに、この「自己ＰＲ」と「志望動機」が自分の理想の通りに伝えられると、自然とその後の質問にも自信を持って答えられるんですね。

だからあまり僕は細かいところにまで質問の答えを考えていなかったんです。

作為の感じられる答えって、面接には必要ないですよね。

「面接はコミュニケーション！」という気持ちで、自分の最高の形の「自己ＰＲ」と「志望動機」伝えてもらえたらと思います！



では、次に就活生からの質問に答えちゃおうのコーナーです！

「内定を頂いて、一番最初に思ったこと」

という質問にサックリ答えちゃいます！

いや、素直にうれしかったです(*´∀`)ノ

みんなそうに違いないと思いますよ？

今までの積み重ねとか経験が報われたような気持ちになりましたね。

自分がやってきたことが間違いじゃなかったんだ！って救われた感じでした。笑

ただ、内定はあくまで一つの通過点に過ぎなくて、むしろそこからが社会に出るための第一歩なんですね。

まずは一つの内定を頂くことに重点を置きましょう！

沢山内定を頂けばいい、というものでもないですからね。

また、どの会社でもいいや、というスタンスではなくて、

ここに入りたいという企業に出会い、じっくり就活を進めて頂きたいなと思います！

明日から2月に入り、まだまだ寒い時期も続きますが、体調管理を怠らずにじっくり就職活動をしてください！

ホテルグリーンプラザ内定者　湯浅幸太郎

☆１月３０日☆

ご無沙汰しております!!!
ワタベウェディング内定者の横幕唯です♪♪
学校ではそろそろ期末試験始まり、就職活動もようやく本格化し始め、今はみなさんにとって何かと忙しい時期かもしれないですね(>_<)
でも、周りのみんなも同じなので、焦らず、一つ一つ丁寧に、自分のペースでこなしていって下さいね☆★☆


さて、それでは早速本題に入りたいと思います(*^□^*)
今日のお題は｡｡｡「初面接の思い出」ですｯｯ♪

私の初面接は、今思い出しても、冷や汗をかけるくらい、ひやひやものでした(>_<;)
初面接があったのは、２月の終わり頃です。

その頃は、エントリーシートを書くことに少しずつ慣れ始め、グループディスカッションも何度か行い、「就活の波にちゃんと乗れてるじゃんｯ!!!」と思い始めたころだったんです。
そんな時に行った、ある企業の説明会で、私の初面接は突然起こりました!!!
その企業の説明会、実は、説明会プラス一次選考だったんです!!!

申し込みをする際に、説明会プラス一次選考と書いてあったので、一次選考があるということはわかっていました・・・
でも、持ち物のところにエントリーシートと書いてあったので、自分の中でエントリーシートが一次選考になるのだと、勝手に決め付け、何の準備もせずに行ったら、悪夢を見ることになりました。

実際にその日にしたことは、まず企業説明（就活生参加型）を２・５時間ほど聞き、その後企業側が用意したテスト（少し難しめ）をやり、そのテスト途中で名前が呼ばれて、簡単な面接をするというものでした。

その面接はグループ面接で（１グループ３人）、１人１人、１分で自己紹介（ＰＲ含む）とその日の会社説明会の感想を述べるという、本当にシンプルなものでした。

これまでに学校の就活セミナーで、自己紹介や自己ＰＲを考えたりしていたものの、いざ面接官の前でやれと言われると、頭の中が真っ白になり、他の人のＰＲが本当に素晴らしく聞こえ、もう逃げ出したい気持ちになりました｡｡｡
そんな中、自分の順番になり、自分でも何を話しているかわからない状態で話を進め、結局１分内に自己紹介を終えられなかったので、その日の説明会の感想を言う時間もなく、私の初面接は終了してしまいました。
本当に悲惨の何物でもありませんでした。

その後テストに戻ったのですが、もちろん緊張から手の震えが止まらなく、集中力もかけ、思うように解けずに終わりました。

この日から、改めて面接対策をしなければ!!と思うようになりました。


ここで、私のたどり着いた面接への臨み方の紹介をします!!
・自己紹介（ＰＲ）は、完全に丸暗記しなくても、自分の言いたい項目（ポイント）をきちんと頭の中に入れ込み、面接ではそれを面接官に話すように伝えていくということです。

私の場合、本当にあがり症なので、丸暗記をしても、面接では頭の中が真っ白になってしまい、役に立ちませんでした。
なので、ポイントだけを忘れないようにして、面接官に自分を知ってもらうように話すようにしていました。
面接官に向かって、「自分を知ってもらいたい！」と思いながら話していると、緊張も少しずつ和らぎ、自分のペースや話し方もだんだんとつかめるようになって、自分らしく面接をすることができたんじゃないのかな、と思います♪♪

そして何より、面接官の方にも気持ちがこもっているので、伝わりやすいのではないかなと思います☆

そしてもう１つ!!!
・時間の配分をきちんと考えるということです。

面接官の側が出してきた時間がある時は、それの時間になるべく合うように考えながら話してほしいと思います。
確かに、面接中は、時計をチラチラと確認しながら話すことは絶対にできません。だから、完全にON TIMEで終わらせることはできないと思いますが、その近い時間で終わらせたいですよね。
それには、自分の自己ＰＲの内容をまとめ、実際に読んでみて、その基本となるＰＲがどの程度の時間がかかるかを把握しておく必要があると思います!!

時間なんて目安だけ、私は中身で勝負！、と思っていて時間を気にしていない方がいらっしゃったら、もう一度考えなおしてみてください(>_<)
この大変な就活を乗り越える為、面接でより良い評価をしてもらう為には、時間配分も大切な評価対象なのかもしれないですよ♪♪


以上で「初面接の思い出」のお話は終わりです☆★☆
ありがとうございましたっっ!!
最後になりましたが、１つ、就活生からの質問に答えたいと思います(>_<)!!

「ホスピタリティ業界に行くための対策」

対策というか、心の隅において気をつけていたことになってしまうのですが｡｡｡
ホスピタリティとは、「おもてなし」をすることだということを、常に頭・心の隅において、行動したり、面接に臨むようにしていました。
「おもてなし」をするってことがわかっていれば、身だしなみや顔の表情、立ち居振る舞いや、相手の立場に立って考えるといったことが自然とできるんだと思います。
面接でも同じです。
ホスピタリティ業界にいる面接官の方々は私たちの先輩で、「おもてなし」を長年してきたプロです。
そんな方々に尊敬の意を示して、きちんとした身だしなみと態度で臨めば、面接官の方はわかってくれると思います♪♪

対策という対策ではないのですが、「おもてなし」とはあなたにとって何なのかをもう一度考えて、それを頭の隅に置きながら行動をしてみたら、良いかもしれないですよ☆



以上で今日のお話は終わりです♪♪
遅くなってしまい、すみませんでした｡｡｡

ワタベウェディング内定者　横幕唯

★1月29日★

 

みなさんこんにちは、

㈱星野リゾート内定者　関口ゆりです☆

 

１月も、あと数日になりましたね!

年が明けてから、就職活動は忙しくなって予定がつまってきたのではないでしょうか？

 

是非とも、就職活動とプライベートのバランスを自分なりにとって継続して頑張ってくださいね。

 

 

 

 

今回は「メールの管理方法やウェブ予約」に関して話したいと思います。

 

まずは「メールの管理方法」に関して…

 

私は、マメな方では無くメールの返信も普段から「忙しいから後から返信しよ～と」

なんて考えている人でした。。（時間はつくるものだ！と言いますが・・・←）

３年のこの時期は、週４～５日で大学に通ってバイトやボランティアなどで毎日バタバタ。

プラス就職活動も本格化し、ついメールがあと回しになることがありました。

　

しかし、就職活動＝社会人になる練習と思っていましたし、

報告・連絡・相談が鉄則の社会人になる練習には、

まず様々なサイトや周囲からくる就職活動の情報の仕分けをする必要が

ある事に気がつき始めていました。

この時期は、「時間の使い方」が私の難関でしたね。

 

 

まず、「メール管理」にしても「大学や企業への提出物」にしても、

時間に追われない人間になりたい！と考えました・・・

 

ものすご―い忙しい社会人（社長さんや売れっ子建築家やワークバランスを推奨している方など）は、どんな働きかたをして時間を有効に使っているのかをビジネス雑誌や本などを読んで、調べました。お昼の１２時までは、メールを開けない方や１日の流れを毎日イメージトレーニングする方もいましたが・・・私は自らにも出来そうな内容をいくつかピックアップして行っていきました。

 

具体的には、

 

①「時間を決めてチェック」

　・・・授業前や空いた時間に、大学の図書館に行き決めた時間内にメールを各ファイルに仕分け　　

　　　しました。不必要な情報は、削除し返信が必要なメールは重要度合いに応じてその場で順に　　

　　　返信をしていました。

　　　また図書館では、この時間に２日分ぐらいまとめて日経新聞を読んだりネット検索で情報を集

　　　め、必要ならばコピーしてファイリングしていました。

 

②ポストイット活用

　・・・メールで着た提出物の締切日や、やらなければならない事をポストイットに書き出し手帳のマ　

　　　ンスリーの日にちに貼っていました。直接書き込むと、予定がずれ込んだ場合に消さなければ

　　　ならないですが、ポストイットであれば、はがすだけなので気に入っていました。ポストイットも

　　　業界や課題、企業別などで自分なりに分けても良いと思いますよ。

 

 

 

次に、「ウェブ予約」ですが、詳しい裏技は知りません！（ごめんなさい。。）

ただ友人は、友達同士で予約してAが行けなくなったら、Aがキャンセルした時にBが予約する。協力作戦をしていましたよ。後は、前日・当日キャンセルを待つなどですかね？

説明会行かないと、選考に進めない企業もあるみたいなの…でパソコンの前で張り込む！が鉄則みたいですね。

私だったら、予約取れなかったら「縁が無いな～」とか思っていたり「どうしても選考進みたいから、この企業には当日キャンセルを狙おう！」とか「自分でアポとって訪問して履歴書提出しよう」とか考えていました。どうしてもここがいい！ここでないと実現できない事がある！と思って行動していれば、運命の会社は扉を開いてくれると思いますよ。閉まっている扉をこじ開けるくらいの相手を納得させる「説明会参加希望プレゼント」をしてみるってのも面白いと思いますが、いかがですか♪？

 

と、これはあくまで私の考えなので、これらをしたら行ける！ということではないですよ。

ぜひ、自分たちなりの就活術を生み出してみてください。

 

それでは、また

 

株式会社　星野リゾート内定者　関口ゆり

１月２８日

皆さんこんばんは！！

㈱ディアーズ•ブレイン内定者の豊島 仁彦です！

日付またいでしまってすみません！！

いよいよ選考が始まっている会社も多くなってきているのではないでしょうか？

毎回言っているとは思いますが、風邪など引かずに乗り切ってください！！

ベストコンディションで自分のもてる力を出し切ってくださいね！！

さて、昨日の１月２７日に弊社の第一回目の説明会が開催されました！

NNSに参加された方も多くきていただいて本当に嬉しかったです！

参加された学生の就活生の皆さん、本当にお疲れ様でした！

さーて、今回もやっちゃいます！！！

就活生の質問に答えるのコーナー！！！

今回のお題はコレッ！！！

内定できた理由（どういう点がその企業と合っていると思うか）

大分答えるのに、苦労する質問ですが、自分なりの解釈で挑戦してみます！

挑戦することは大事ですよね！！！（笑）

今振り返ってみると去年の今頃は、

僕も皆さんと同じように就活をしていました。

そして運命の会社に出逢うために、いろんな説明会に足を運んで、

様々な思いを感じていました。

不安な気持ちだったり、選考に行きたくなかったり...

ただ！！

今、内定をいただいている

ディアーズ•ブレインという会社だけは違いました！

初めて説明会に行ったとき、なんかビビッときたんです！

『あ！ 俺、この会社だったら絶対に頑張れる！！』

そんな風に思ったんです。

失礼なことですが、始めはブライダル業界ということだけで、

会社のこと何も知りませんでした...笑

でも！！！

困難や苦労をいとわずに、どんなことをしてもこの会社の内定を勝ち取りにいくんだ！！

そんな熱い気持ちを持って挑むことができました！

もちろん社風も大事ですが、社長がおっしゃられていたことや、企業理念だったりというのも、自分の思っていたことと合致したから、そこまで熱くなれたということもありますが...

とにかく毎回毎回の選考が楽しみで仕方なかったんです！！

選考を通して、ますます惹かれていく自分がそこにはいました。

いつも半信半疑でそんなこと滅多に思わなかった自分が、その会社に惹かれていく...

『このディアーズ•ブレインという会社は自分という人間を必要としているに違いない！！』

そんな風に思うことも少なくなかったです！笑

内定できた理由...

それは...

心から思える運命の会社に出会ったこと。

運命の会社に自分の素を演技ではなく全力でだせたこと。

会社の魅力に惹かれてとことんのめり込んでいったこと。

これが一番の理由なんではないかと今では思います。

NNSに参加した皆さんならもうわかりますよね！？

皆さんがそんな風に思えた会社であるならば、それは皆さんにとって運命の会社ってことです！！

おそらく勝手にのめり込んでいる自分に気づくはず！！

そしてそれは、内定を勝ち取るために必要な第一条件ってことです！！

あくまでこれは持論であって正解ではないので、参考程度に思ってくださいね！

ではでは、そんなこんなでもうすぐ１月も終わりです。

就職活動も繁忙期を迎えてきたと思います。

インフルエンザもノロウィルスも流行っているみたいです。

よく手洗い、うがいをして...

しつこい程言いますが、風邪を引かずに、

最高のパフォーマンスで頑張ってください！！！

それじゃ！！

またね！！！！！

㈱ディアーズ•ブレイン内定者 　豊島 仁彦

☆１月２７日★

お久しぶりです★☆
星野リゾート内定者の下井　奈津美です♪

インフルエンザが流行っていますが、みなさんは大丈夫ですか？？
「体調管理も就職活動の１つ」といいます。
いくら熱がでたからといってその日の選考をお休みしてまた別の日に・・・・

なんてことはできません（；＿；）

選考に万全の体調で挑むためにも日ごろからしっかりおいしいものを食べて（笑）体調管理をしてくださいね！！

そんな私ですが・・・・昨日大学生活最後の試験がとうとう終わってしまいました！！！！
卒論も提出して発表も終わっているので、本当に最後です・・・・。
あんなに「テストやだ～～～！！」っていっていたのに、いざとなると本当にさみしいです。。。

「卒業」がいっきに近づきました。。しくしく。。

あ
こんなことよりっっ

今日は「エントリーシート」についてお話しようと思います♪

もう２月ですね。じわじわとエントリーシートの波がきてるのではないでしょうか。
そしてすでに「エントリーシートですんなり落とされてしまった」という方々もいると思います。

私もそうでした！！；＿；

おもしろいくらいにズバアアアァァァっっと落とされますよね・・・・。
しかし、そこでへこたれててはいけません！！
あきらめなければ「通過するエントリーシート」がかけます！！

・学生時代頑張ったこと
・自己PR

などどこの会社でも聞かれる項目があると思います。
これらは最初考えるのがすごく大変だけど、一回文章ができあがればいろいろな会社で同じことを書いたりできると思います。

しっかーーし！！

私が思うのは、一回落ちてしまったエントリーシートと同じような内容を書いて別の会社に出しても結果は同じだと思います。

面接が終わった後に「どこが悪かったか自分でフィードバックする」と同様に、
エントリーシートも見直しが必要です。
同じ内容でも、書き方によって全然相手への伝わり方が違います。

私は、最初文章をつらつら・・・・と書いていたのですが、エントリーシートが通過できませでした。
そこから、アピールする内容は同じですが、思いきって箇条書きにし、番号を振ったり、矢印を書いたりして、自分なりにみやすく書いたのです。
書くスペースがたくさんあるときには絵を描いたり、すごろくで自分の経験をアピールしたりしました！
文章を書くのがうまくない私にとっては、箇条書きにすることによって要点がまとめられました♪

結果、通過するエントリーシートが多くなりました＾＾
もちもん、それでも落ちてしまう会社もありましたが、
「自分らしいエントリーシート」を書けるようになった第一歩でした♪
また、そうすると文章が固くならず、エントリーシートを書くのが楽しくなりました♪


エントリーシートが通過しないと悩んでるそこの君！！

思い切って型を破ってみてはどうですか？？？＾＾
１つの方法だと思います♪


それでは☆
みなさん風邪には気をつけてくださいねっっ！
ここからががんばりどころだーーーー！！



星野リゾート内定者　下井　奈津美

1月26日！

こんにちは！
皆さんお久しぶりです、ディアーズ・ブレイン内定者の真山愛梨です☆
年が明けてからいつのまにやら20日以上も経ってしまいましたね！
私はつい先日卒業制作が終わったばかりで、ほっと一息ついてるところです。


さて、今日は学校(バイト・部活)と就活の両立の仕方について
お話しようと思います！
私は最初、就活をし始めた頃は、
自分のスケジュール管理がなかなかできなくて、非常に苦戦していました。
就活で必死になっていたら、レポートを出し忘れたり、
試験の時間に間に合わなかったり…
そんなテンパりまくりだった私も、大きな手帳を肌身離さず持っていたことで、
自分でも驚くくらいスケジュール管理ができるようになりました！

プライベートも学校も、就活も...全ての予定の時間と場所を書き込むようにすると、
時間単位で区分してサークルに行ってから面接、バイト…など、
一日一日が無駄なく、充実した毎日になりました。

毎日就活やバイトばかりだとまたストレスも溜まるので、
そんな時は時間を作る！！
そう、時間はないとかじゃなく作るものなのです笑
このことは、就活を通じて身に染みてよくわかりました！
その作った時間で、おもいっきり友達と遊んだりして、ストレス発散していました。
そうして解消することで、就活を頑張っていく活力にもなりましたし、
どんどん要領よく動けるようになってきている自分にも、成長を感じて嬉しくなっちゃいました笑

就活で忙しくなることがあっても、むしろそれは毎日を充実させるチャンス！
だと私は思います。

私は就活で毎日を大切にできるようになったことで、
就活が終わってからも一日一日を充実させられて、
予定を詰めるのが好きになった気がします。

皆も、自分のスケジュール把握をしっかりして、
息抜きしつつ、やるべき事と両立して、有効に時間を遣えるようにしてみて下さい！


ではでは、ここで就活生の皆からの質問！
私も一問答えようと思います。

Qやっておけばよかったこと、またはやっていてよかったことは何ですか？

...私が就活時にやっていてよかったことは、
自己分析＆企業研究ノートを作っていた事です。
一つのノートに、
左側からは自分の長所や性格、
就職してからなりたい自分像など自己分析ノートとして書いていき、
右側からは志望する企業の経営理念や方針など、主に企業研究ノートとして書いていきます。
そうすると、その一つのノートだけで、
自分と志望する会社との合致点、本当に自分がその会社に入りたいのか、
などが分かってきます。
このノートを作った事で、自分のこともより知れましたし、
どんな企業に惹かれる傾向があるのかも分かり、非常にためになりました。
よかったら皆さんも作ってみてください♪


もうすぐ2月！就活も追い込みになってきますが、
体調に気を付けて、頑張っていきましょうね！！（*＾＾*）

ディアーズ・ブレイン内定者 　真山愛梨

1月２５日♪

こんばんは！
ロイヤルパークホテル内定者の久保田美幸です＾＾
寒い日が続いていますが、元気にしていますか？？
寒いからって暗い顔のまま面接を受けに行っては印象が悪いので、会社に入る前に気合入れてくださいねー！！


今回はまず、OGOB訪問について書かせてもらいますね。
といっても私はOGOB訪問は一回しかしませんでした＾＾；
そこはホテルではないのですが、一応サービス業に分類される会社になります。
私の大学は毎年その会社に就職する人がとても多く、実際私の親しい先輩もそこに勤めていてよく話を聞いていて、いい印象を持っていました。

１月後半に筆記を受け、その後も一次・二次と面接を通過し、最終面接までこぎつけることができたので、これは決めたい！！！と思って、大学の先輩でそちらで勤めている方に会いに行きました。

結果、私はそちらの会社とはご縁がなかったのですが、それでも、OG訪問やってよかったなって思います。それは、説明会ではなか②聞きづらい質問も聞けたからです。例えば、１人暮らしをしている人はどのあたりに住んでいる人が多いのか、この会社に合わない人はどのような人か、などです。なかなか大人数の説明会では聞きづらいですよね～＾＾；

就職活動は、確かに夢を叶える為の活動です。でも、就職したのちはもちろん現実が待ってます。私は、入社してから、「こんなはずでなかった」と後悔するのも嫌だし、不安を残したままなのに、100％入社したいと思っている就活生を面接で演じるのも嫌でした。だから、OGさんと一対一で会って、思い切って聞きにくいことも聞いて、本当に良かったと思ってます。

人より一歩踏み出して行動するのはなか②大変だと思いますが、OBOG訪問しようか迷っている人、同業他社の区別がつけづらい人、本当に行きたい会社がある人などは、一度やってみると何か得られるものがあるのではと思います＾皿＾

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次に、就活生の皆さんからいただいた質問に答えようと思います♪
「この会社で何をしたいか？」
私はロイヤルパークホテルで、海外のお客様が、日本橋に残る下町の雰囲気を楽しめるようなイベント企画をしたいです☆

皆さんは、以前TBS系列で放送されていた、東野圭吾原作の『新参者』というドラマをご存知でしょうか？私の勤めるロイヤルパークホテルはそのドラマの撮影場所となっていた人形町にとても近いんです！！！実際第2話ではホテル内のバーが撮影に使われて、阿部寛さんがホテルにやってきたそうです＾皿＾

ちょっと話がそれてしまいましたが、私はそんな日本橋水天宮前一帯の雰囲気がとても好きです。渋谷や新宿とは違った落ち着いた雰囲気の中に、昔ながらの鯛焼き屋さんや人形焼き屋さんが立ち並び、着物を着た女性が優雅に歩いていていて。。。古き良き日本が今でも感じられる素敵な街です。

ロイヤルパークは海外から出張で来た外国人のお客様が宿泊で使われる割合が高いのですが、そんな方たちが日本での滞在を楽しめるように、「人力車で下町散策」や「バイリンガルメニューのある近隣レストランマップの作成」などを行っています。私自身も、そういったイベント企画の中心人物として、海外のお客様が江戸情緒残る町並みを楽しめるようお手伝いしたいと思っています。

この夢を実現させるため、4月からはまずは接客をがんばろうと思います＾＾
最後まで読んでくださっててありがとうございました♪それではまた～Zzz。○O

1月24日

こんにちわ＾＾
久しぶりの登場TAKAMI BRIDAL内定者の米谷優人（ﾖﾈﾀﾆﾕｳﾄ）です♪

さて、さっそくですが今日1月24日は何の日か皆さん知っていますか？

今日は「法律扶助の日」「ボーイスカウト創立記念日」「ゴールドラッシュデー」

だったりします。
こういうことを知っておくと思わぬところで役に立つかもしれません！

私は実際、就職活動中は毎日「今日は何の日」なのかを調べていました。
もちろんいつも役には立ちませんでしたが、それがきっかけで面接の話に華が咲いたことも＾＾
そしてなにより・・・意外と楽しいんです（笑）
皆さんも全力で就職活動を楽しんでくださいね！

今日は「エントリーシート対策」についてお話したいと思います。
ただ、エントリーシートの対策本はたくさん売っています。
そういった本は私よりも、ずっとずっと就職活動について詳しい方が書いています。

「見やすく」「具体的に」「インパクト」

このようなことは皆さん耳にたこが出来るほど聞いているのではないでしょうか？
なので私からは
「エントリーシートを書くときの心構え」
についてお話したいと思います。

この時期エントリーシートの締切が毎日のようにあるという人も多いと思います。
「今日もエントリーシート書かなきゃ」
そう思うのも無理はありません。

ですが！
そういった気持ちのままエントリーシートを書いているとエントリーシートにもその気持ちが表れてしまうんです！

これ本当です。

逆に楽しく、本当にこの企業で働きたいという気持ちで書いている人のエントリーシートからはその想いが伝わってきます。

もちろん想いを込めて書けば全てのエントリーシートが通るかといえばそうではありません。
ですが想いのこもっていないエントリーシートより、想いのこもったエントリーシートのほうが通過しやすいと思うんです。

忙しさに追われてしまって最初の頃の気持ちを忘れていないでしょうか？

「こんな仕事がしたい！」「私もこんな風になりたい！」

そういった気持ちを見つめなおすことも就職活動をモチベーション高く続ける秘訣かもしれません＾＾

迷った時、困った時、くじけそうな時はいつでもご連絡くださいね♪
私たちはいつでも皆さんの味方です☆頑張ってください＾＾

1月23日

こんばんは！株式会社ディアーズ・ブレイン内定者の鵜飼拓生(うかい たくみ)です。
寒い日が続いていますが、風邪などひいていませんか？
体調が悪くて面接がボロボロだった・・・とならないよう気を付けてくださいね！

さて、今回お話するのは「面接の対策法」についてです。というか、面接を突破できた時と、できなかったときの違いについてお話していきたいと思います。

まず、突破できなかったパターン

このパターンに共通していえることは「暗記」をして面接に臨んでいたことです。
「こう聞かれたらこう言おう！」と意気込んで面接に臨むと、大体想定外の質問で詰まってしまうんです。
しかも、暗記したことを喋っているときは「目が笑っていない」
ひきつった顔で志望動機を言われても面接官はいまいちピンとこないですよね…。
また、面接官が喋ってるときにも、次に何を言うか考えていて受け答えがチグハグになってしまったことも…。

暗記して臨んだ面接は軒並み不合格でした。
しかも、私は「あれ？なんであんなに暗記したのにダメだったんだろう…。もっと暗記しなきゃ！」と別の方向に努力してしまったんです。笑
その頃は「面接＝恐怖」でしかなかったですね。笑

間違いに気付いたのは、ある企業のグループ面接がキッカケでした。
その面接に臨む前、ある企業の最終面接で落ちてしまっていたんです。
落ち込んでいた私は何も考えることができず、なんの準備もせずに面接に臨みました。

すると、あら不思議。話していると、自分が伝えたいことのポイントが勝手に浮かんできて、

「暗記していた志望動機より自分の伝えたいことを上手く伝えることができた」んです。

そこから、「面接＝会話」という考えになり、面接を受けることが楽しくなりました。

もちろん、暗記をしないことが大切な訳ではありません。
暗記をしたほうが上手く面接をこなせる！という人もいると思います。
企業研究や業界研究、自己分析をしっかりした上で面接に臨み、自分に合った面接のスタイルを見つけてくださいね！

次に就活生からの質問に答えるコーナー

今日のお題は「OB・OG訪問はしたか？」という質問です。

結論から言えば「していません」

OB訪問をしている人にフォーカスされることが多いので、あえてこの質問を選びました。

なぜOB訪問をしなかったのか？理由は特にありません。
実際に働いている方にお話を伺えるというのはすごくありがたいことだとは思います。

でも、働くことについて自分なりの価値観を持っていた私にとっては「何を聞けばいいのかわからなかった。」というのが本当のところでした。


その分、業界についての話や企業についてのわからない点などは面接の最後に沢山質問していましたね。

ただ、OB訪問をすればどういう想いを持った人が働いているのか！とか、目標にすべき人はいるのか？等の部分を感じ取ることができるかもしれません。

「OB訪問を本当にしたければすればいいし、しないならしないでも良い。」

そんな風に思います。

以上！株式会社ディアーズ・ブレイン内定者　鵜飼拓生でした。

1月20日 長野は雪！！

みなさんこんにちは！
本日のブログはディアーズ・ブレイン内定者の野竹智恵美がお届けしますよー☆

私、実家が長野なんですけど、今日も長野は雪です！
寒いですねー！！

みなさんも寒さ対策はしっかりして、元気に就活を頑張ってくださいね♪


さてさて…
1月も下旬に差し掛かってきて、テストの時期になりましたが…

勉強してますかー！？笑


去年のこの時期は私も苦戦していましたねー。

テスト前の授業は特に大切だから出ないといけない。
でも就活もしなきゃ。。。

テスト勉強しなきゃいけない。
でもESも書かなきゃ…

なんでこの時期にテストが、就活があるんだろう？
なんでかぶってるんだろう…と嫌になったりもしました。


でも私はどっちも妥協をしたくなかったので、どっちも力を入れてました。

授業も毎回ちゃんと行って、電車などの移動時間でもテスト勉強や筆記対策の勉強をしたりしてました。

オススメなのが、手帳に「○○日は財政学テスト勉強・A社のES、○○日は統計学テスト勉強・B社のES…」というように、最初にスケジュールを決めることです。

私は計画的にやることが好きなので、私と同じようなタイプの方にはオススメです。


この時期は本当に忙しいと思いますが、
これを乗り越えられればこっちのものですよ！笑

神様は努力する人をちゃんと見ていますからね♪


では、ここで恒例の質問コーナーです★☆

Q.会社を選ぶにあたって重視したこと

A.人それぞれだとは思いますが、私は

・人を幸せに、笑顔にできる会社か？
・社員が1つの目標に向かって一丸となれているか？（雰囲気）
・自分が成長できるか？

という点ですかねー。。。

会社説明会や面接の際は、自分の会社選びの軸にそって質問したり、見ていくと良いかもしれないですね♪


それでは今日はこのへんで！
またお会いしましょう☆

ディアーズ・ブレイン内定者　　野竹 智恵美

＊１月１９日＾＾！

こんばんは！
ホテル業界内定者の山口　陽です＾＾

毎日さむーい日が続いていますが、皆さん体調崩していないですか？
私は先日ノロウイルスにやられてしまいました・・・とってもつらいので、皆さんは手洗いうがいをしてきちんと予防してくださいね！

さて、今日お話ししたいのは、「初面接の思い出について」です！

私が初めて面接を受けたのは、１月１４日。今からちょうど１年前で、割と遅めのスタートでした。
初めての選考にして初めてのＧＤ・・・不安と期待が入り混じっていたのを覚えています。
そして当日朝、普段からおっちょこちょいな私ですが、その日もその残念な能力を発揮してしまいました・・・

そう、選考開始時間を勘違いしてしまったのです！

選考日が『１４日』だったことが、なぜか途中から『１４時』に脳内変換されてしまい、選考会場に遅刻寸前で到着。ぎりぎりに到着したために同じグループの就活生と話をする時間も、息を整える時間も無いまま選考突入。全く自分らしさを出せずに時間が過ぎて行き、結果はもちろん不合格でした・・・

後になって考えてみると、あの日もし何事もなく普通に初選考を終わらせていたら、就職活動に対する危機感がないまま「適当にやってれば、きっと一社くらい受かるだろう！」という甘い考えで活動してしまったのではないかと思います。あの失敗があったからこそ、改めて気を引き締めて、頭を切り替えてそのあとの就活に臨む事が出来ました。だから皆さんには、失敗を恐れないで、ポジティブに頑張って欲しいです＾＾



これから皆さんは４年生になって、就活と卒論に同時進行で取り組まなければならなくなります。
限られた時間の中でこの２つを両立させるためには、うまくスケジューリングする事が大切です。

そのために私がおすすめしたいのは、「自分の中でスケジューリングの約束事を作る事」です。

私の場合は・・・
①一日に一社
②学校帰りに選考

と決めていました。
友達の話を聞いていると、一日に２，３社を回るのが普通、という人も沢山いるでしょう。でも私は「その日一日はその会社の為に万全の準備をしたい」と考えていたので、周りの事は気にせずに自分のペースで就活していました。また、大学にいって友達に会って、いつも吸う空気を吸って落ち着いてから就活する事で、普段通りの自分で選考に臨む事が出来ました。

皆さんも、周りに流されず、自分にとって一番いいと思うやり方をみつけて、自分にしかない約束事を作ってみてください！！！！

『ＴＨＩＳ　ＩＳ　ＮＮＳ』では内定者それぞれがどんな風に就活を進めていたかをインタビューページで語っています！そちらもぜひ参考にして、自分らしい就職活動を進めてくださいね＾＾


ホテル業界内定者
山口　陽

１月１８日

こんばんわ。
ディアーズ・ブレイン内定者の石山貴大です。


みなさん、就職活動はどうですか～？
今朝のニュースでは、今年度卒業の学生の内定率が過去最低を記録したと言っていました。
ん～やっぱり、就職って厳しいですね。。。
僕の周りでも、就職先が決まっていない人もまだまだいます。
しかーし！！
このサイトを見ている、そこのあなた！
大丈夫ですよ。僕たちがサポートします。
いつでもどこでも悩み相談聞きますよ！


ところで、みなさんはもう面接とか受けました？
そろそろ選考が始まってくる頃だと思います。
そこでみなさんに、面接を受けるにあたってのアドバイスを僕から一つ！

グループ面接についてです。
面接の選考というと、質問をされた時にいかに自分をアピールできるかが重要と考えている人がいますが、それだけではダメですよ！！
グループ面接では、自分が質問に答える時以外の部分も重要になってきます。


つまり・・・

話の聞き方☆


そうです。他の学生さんが話をしている時の自分の姿勢。

どうですか？
まさか、ただ話を聞いているだけなんて言う人はいません・・・よ・・・ね・・・？？

・他の学生さんが話をしているときは、その人の顔をしっかり見る！
→ほとんどの場合、横一列になって座るので見づらいかもしれませんが、少し顔の角度を変えるだけでも、面接官には、しっかり話を聞いているなと印象づけられます。

・タイミング良くあいづちを打つ
→あいづちし過ぎてもだめですが、話の節目節目でやると、自然な感じになります。
　ただ、僕の経験上、興味のない話や難しい話をされると、頭の中がぽか～んとなってしまうので、そんな時は、『へぇ～』とか『なるほど』と言って、その場をしのいでいました。


そして最後に、これが最も大切！！

それはもちろん・・・笑顔♪

グループディスカッションでもそうなのですが、話を真剣に聞くあまり、笑顔じゃない人が意外と多いんです。
ほんとにもったいない！！！
選考中は常に見られていると思って笑顔だけは忘れないでください。


基本的に、ホスピタリティ業界は人と接する機会が多くあります。
話す力や提案する力ももちろん大事ですが、聞く力というものも必要な能力です。
選考では、そういった部分も重要視されると僕は思います。


これから面接をする機会が増えてくると思いますが、初めから完璧にやろうと思わず、
失敗を繰り返していきながら、面接に慣れていってください。

頑張ってくださいね。


それでは、早く寝ましょう。
おやすみなさい。。。

♪1月17日♪

みなさんこんにちは！ホテル業界内定者の山田恵理子です。
ブログをアップするのが遅くなってしまいました；；ごめんなさいm(__)m

さてさて、今日私がお話したいのは…

①リクルーターについて
②会社でどんな接客をしていきたいか

の二点です！

まずは、①リクルーターについて

就活をしていると、「リクルーター」っていう言葉、耳にすることありませんか？
私の印象から簡単に説明すると、
「企業が、正規の選考とは別枠で（というかその前に）就活生と社員さんを会わせてお話をする制度」といった感じでしょうか。（※これはちゃんとした説明ではなく、あくまで私の体験談として聞いてくださいね！）
面接ではないんですよね。でも、何人かリクルーターと会っているうちに、
気付けば人事面接！なんて話もよく聞きます。
つまり、はっきり「選考」とは言わないけど、実は選考の一環なんだと思います。

「お話をする制度」と書いたのは、電話がかかってきたときに
本当にこういう風に言われるからです！
初めて私がリクルーターに出会ったときの思い出です。
ある金融の会社の方からお電話をいただいて、
「ちょっとお話しませんか？選考とは関係ありませんので…」と言われ、
「そうなんだー！それで社員さんと話せるなんてラッキー♪」とか思って、
なーんにも準備せずに会いに行きました。
今思うと、そんなはずないですよね。(笑)

ちっちゃなカフェでお話をし始めると、話し方こそものすごくラフですが、
質問される内容はほとんど面接と同じ！！
全く準備せずに行った私は、ビビりました。(笑)

何が言いたいかといいますと、どんなときであっても、下調べや準備は
怠らないほうがいい、ということです。
私もこの経験をしてから、事前に企業研究をきちんとするようになりました。
皆さんは、こんな私のようにとんちんかんなことしないとは思いますが(笑)、
これはリクルーターに限らず、セミナーに行くとき・OBOG訪問するときも
同じだと思います。その会社のことを基本的な情報だけでも知っているのと知らないのとでは、
同じお話を聞いても深まり方が違うと思います。また、聞かれたことに対する自分の答えにも
深みが増してくると思います。

ホスピタリティ業界でリクルーター制度を採用している企業がどのくらいあるのかは
わかりませんが、このブログを読んでくださっている方の中には、
ホスピタリティ業界以外の業界も受ける、という方も多いのではないでしょうか。
私は色んな業界を見ていて、金融やインフラ業界などではリクルーター制度をとっているところもあったので、よかったら参考にしてみてくださいね。

ちなみに、「どうやっったら電話かかってくるの？」って思われる方いらっしゃるかも知れませんが、
セミナーに参加したり、ES提出したりして、何となく印象が良かったり、自社に合っていそうだ、と思われたりすると、電話がかかってくることが多い、という感じでしょうか。

リクルーターとお話するのもとても貴重な時間です。会社の方から

お電話いただけるなんて、ありがたいお話ですよね！(笑)ぜひ大切にしてください。

次に、②会社でどんな接客をしていきたいか

NNSでも少しお話したかもしれませんが、ホテルって、言ってみれば「旅先の家」じゃないですか。
ブライダル・旅行との接客の一番の違いは、「24時間お客様のお世話をさせていただく」ということだと私は考えています。
どんなに楽しいところに行っても、どんなにつらいことがあっても、
家が心地良ければ安らぐし、良い思い出として記憶されると思うんです。
ホテルってただ寝るだけの場所みたいに思えるかもしれませんが、私はホテルの印象って意外に旅先の印象、さらにはその国の印象すら左右すると思うんです。海外旅行に行って、ホテルの接客が良かったら、「この国良い国だな」って思いません？(笑)
ただし、あんまり仰々しくやりすぎると逆に落ち着かないと思います。ある程度の日常を保ちながら、でも気分は普段よりちょっぴりリッチに☆宿泊されるお客様が「ちょっと贅沢な『日常』」を味わえるような、そんな接客がしたいと思っています。

以上です！寒くて乾燥した日が続いていますので、マスクとかしてしっかり風邪予防して、
元気に就活を楽しみましょう！！

ホテル業界内定者
山田恵理子

１月16日★

こんにちは★
３度目の登場！TAKAMI　BRIDAL内定者の菅萌未（かん　もえみ）です＾＾♪

最近どんどん寒くなってきましたね



しかも雨が降らないから乾燥しまくり！
皆さん、風邪には十分注意してくださいね！
インフルエンザの予防接種もしておくことをオススメします＾＾



さて、今日は面接対策法についてお話させていただきます★

突然ですが私、とても緊張しやすいです。
『初』に限らず、少しでもプレッシャーがかかる何かがあるときは基本お腹痛くなる！
（マル秘ｴﾋﾟｿｰﾄﾞ※大学受験のときもお腹痛すぎて、初受験日はなんとおやすみしました笑）

そんな私、合否がかかった面接なんて心臓バクバク！お腹もアイタタタタ状態！

初面接の記憶なんて飛び飛びで曖昧です笑

でも、私はインタビューでもNNS当日にも「TAKAMIの面接ではおしゃべりみたいで楽しめましたー」って言ってますよね！

さぁ、なーんでだ！


A.実は緊張なんてしないタイプだから。今までの話はうっそー。



・・・とかそんなわけではない！嘘言わない！

A.ある日開き直ったから！

 結構これが近い！
 どーゆう意味だろう？って思いますよね！

緊張とかあがり症って、言っても気持ちの問題ですよね。
でもそう簡単には克服できないもの。
それなら、治すんじゃなくて、うまーく付き合っていけばいいのです！

初めての時って誰でも緊張するもの！
だって「初めて」だもの！
余裕そうな隣の子だって、きっと心臓はバクバクに違いない（σ・∀・）σ
だって将来かかってるんだもの！
失敗したってしょうがない！
むしろ失敗したからこそ、次同じ失敗はしない！

みたいに開き直ってみるのです★


「もうこれしかない・・・」
「失敗なんてしたら・・・」
「絶対にミスなんてできない・・・・」
なんてネガティブに考えれば考えるほど、あわわわわな状態になってしまいます！

開き直って、ちょっとでも心に余裕をもつと、あら不思議♪
すこーーしだけ気が楽になりますよ＾＾
私も開き直って考えるようになってからは、多少心に余裕ができて、自分らしく話せるようになりました！（ただお腹は未だに痛くなるので、時間に余裕を持って行動しています＾＾）
あとは場数ですね★
いっぱい色んな経験をして、いっぱい学んで、ここぞという時に全力で頑張ってみてください！


さて、次に就活生からの質問コーナー★★

 「内定先の同期と自分を見て、どうゆう共通点があると思いますか？」

①明るい！ニコニコしてる！
②よぉぉぉぉーーーーーーく笑う！！！
③よぉぉぉぉぉーーーーーく喋る！！！
④私生活に満足してそう！（サークルとかバイトとか・・・）
⑤友達大好き！

とかかなー（´∀`）
あくまでも私のイメージですが！

TAKAMIは月１くらいで内定者飲み会をやっています（幹事は米谷君！沢山の人をまとめてます♪）

私はこの前久しぶりにその飲み会に参加したのですが、
みんな本ッ当に元気で明るくてよく喋るし楽しいし元気だし明るいしよぉおおく喋るし・・・って感じで笑)
また別の日に数人で飲みに行ったのですが（飲んでばっかではありませんよ！笑）、もう終始笑いっぱなし・話しっぱなしで、仕事始まってもこんな感じなのかなーとワクワクしました


共通点ばかりでなく、もちろん一人ひとり違う面があるのですが、
見習いたい面が本当にたくさんで！

会うたびに良い刺激をいっぱいもらえます＾＾自慢の同期！
みーーーーんな素敵なスタイリストさんやプランナーさんになりそうな方々ばっかりです★素敵な同期が沢山いること。これも私がTAKAMIに決めて良かったなーと思う理由の一つです。


そろそろES締め切りなどが迫ってきて、精神的に疲れてしまうこともあるかもしれません＞＜
そんな時は、ちょっと一息！
あったかい飲み物でも飲んで、心を落ち着かせてあげてくださいね♪♪
無理せず、自分のペースで頑張ってください！

☆1月１５日★

就活生の皆さん！！


こんにちは！！ディアーズ・ブレイン内定者の水船麻衣子（ミズフネ）です（＾〇＾）♪


もう２０１１年になりましたね。本当に１年てあっという間です！！

各企業、説明会の予約などがだんだんと始まってきて、就職活動も本格的になってきていますね。

初めての事ばかりで緊張や疲れることもたくさんあると思いますが、決して笑顔（笑うこと）だけは忘れずにいて下さいね！！


さてさて早速ですが、２問の質問


①ES対策法

②内定先を選んだ理由


について答えていきたいと思います！！！！


①ES対策法

・私の場合、大学のキャリアセンターが就活にとても力を入れているためか、学生一人一人にキャリアアドバイザーが付いていました！そのキャリアアドバイザーの方からESについて沢山の事を学びました。それが皆さんのお役に立てればと思いまして、今回ESのことについて書かせていただきます。

まず、アドバイザーにESをつくるときに第一に考えておいて欲しいのは

『学生時代に力を入れたこと』と『自己PR』だと言われました。

この２つは、ESではもちろんのこと面接でもよく聞かれる質問です！！

その上、この２つは本当にあらゆるESで使い回しが出来ます！！笑

私はアドバイザーに最初に『学生時代に力を入れたこと』を書くとき、ほとんどの学生が『アルバイトやサークル』をあげるから、出来たら他のことを書いてくれと言われました。

私は、たまたま大学に入ってから何回か『ボランティア活動』に参加していたため、アルバイト、サークル以外のことについて書くことが出来ました。

『ボランティア活動』の他にも『大学の勉強、ゼミナール』などについて書くと好印象だよとよく言われていました。

でもESに嘘を書くことは出来ないので、もし頑張ったことが本当に『アルバイトやサークル』だったとしたら、そのことを一生懸命書けば問題ないと思います。


『自己PR』については、最初の文に『自分はこんな人ですよ！』と一言で言い切れる文をもってきていました。

ちなみに私の自己PRの場合は、『私は周囲を明るくし、チームや仲間を元気にすることが出来ます。』という文を始めにもってきていました。



私はよくアドバイザーから『ESに言いたいこと全てを書いてしまわないようにね』と言われていました。何故ならば全てをESに書いてしまうと企業側が『面接で会わなくても満足してしまう』とのことでした。

なので、『あ、この書いてあることについてもっと知りたいな。もっと聞いてみたいな。』と思われるES作りに励んでいました。

そして、何よりESで一番大事なのは、難しい言葉などをわざわざ使わずに、『素直に自分自身を分かりやすく表現する』ことだと思いました。

それが相手（面接官）に会いたいと思われる秘訣なのかもしれないです。





②内定先を選んだ理由

・私が内定先を選んだ理由は、『ディアーズ・ブレインで働いている人達の人柄に惹かれた』ことと『偽りの無いありのままの自分で成長がしていけると思った』からです。

まず、ディアーズ・ブレインの説明会に参加したときに『こんなにもキラキラして輝いている人達が働いている会社を見たことがない』と純粋に感動しました。

社員の方達から、ディアーズ・ブレインで働くことが楽しくて仕方がないのだという雰囲気が伝わってきたのと同時に、社員さん同士が声を出して笑い合っている姿を目にして、私もディアーズ・ブレインの一員になりたいと強く感じました。

そして、ディアーズ・ブレインの面接では、私は最初から最後まで何も着飾ることなく素の自分自身で受け続けることが出来ました。素の自分で受け入れてもらえた会社ならば、社会に出てからも偽りのないありのままの私で成長していけるのではないかなと思いました！




質問コーナーはこれで以上になります！！！！




就活生の皆さん！これから就活が本格化して、苦しいことも辛いこともあるかもしれませんが、沢山の新しい経験、沢山の人達との出会いが就活にはあります！！

人生で何回もあるわけではない就活を是非とも自ら積極的に動いて、エンジョイしてもらいたいなって思います！！！


それでは、最近寒い日が続いていますので、体には十分に気を付けて下さいね！！（＾＾）

1月１４日

こんにちは！

ディアーズ・ブレイン内定者の品川正也です(^O^)

少し遅れてしまいましたが、自分からもあけましておめでとうございます！

１月に入り、選考・説明会も少しずつ始まってきましたね。

自分も去年、説明会などを予約するのに必死だったことを覚えています。

さて今日１月１４日なんですが、私たちＮＮＳメンバーは今日、久々に仲間たちと新年会をやってきました＼(^O^)／

みんなとは１２月２２日以来の久々の再会だったんですが（といってもそんな日にち開いてないですね笑）、

イベント当日まで毎日のようにみんなに会い、連絡を取り合っていた分、すごく今日という日が新鮮で、こうして繋がっていける仲間に出会えたことを、再度ほんっとー心から嬉しく思いました！

みなさんも就活が始まり、こうした出会いや繋がりが増えていくと思います！

現に私がＮＮＳで出会った仲間の中に、就活時に出会い、そこからずっと繋がっている友人も何人かいます。また就活を行っっていた際、出会った方の中に自分の人生や考え方を見直すきっかけを与えて下さった方もいました。

みなさんにも、これからきっとあるこうした偶然の出会いというものを大切にしていってほしいなと思います♪

そして今日、自分からは

・初面接の思い出

・ホスピタリティ業界を受けるにあたって必要な要素

の二つの質問に答えていきたいと思います！

初面接の思い出は、某不動産会社のグループ面接でした！

聞かれたことは『将来のなりたい自分像』。（ちなみに将来の自分の年の設定は何歳でもｏｋ）

周りの就活生は『喫茶店を開きたい』、『世界一周旅行をしていたい』、『バリバリ働いて、頼れる上司になっていたい』と答えている中、自分は

『いいお父さんになりたい』

答えとしてはかなり漠然としていますが、いろいろ意味があって、自分は小さい頃から父親がいない分、理想の男や父親というものがわかりませんでした。ただ奥さん、子供、家族を大切にしている。そんな家族から愛されている。また息子の友人や周りの方からも愛される。そんな風に思われるには人一倍周りへの配慮や、仕事上でも頼られる存在・出来る存在にならなければ、このような人間にはなれないと思っていて、そう答えました。

・・・が、ここからがちょっと面接自体がおかしくなっていきます（笑）。このような話しを面接官と話している際に、横にいた学生が、

『たぶんあたしと付き合ったら、うまくいくと思うよ！絶対あたしいい奥さんになるから！』

みたいな発言がいきなりあり、そっからもう周りの学生、面接官もそれに食いついて、みんなの恋バナスタート・・・笑

みたいな面接か一体なんなのかわからない話し合いが、自分の初面接の思い出でした笑！

ちなみにそこの会社は３次選考で落ちました（笑）

次に！！！

・ホスピタリティ業界で必要な要素について

これは自分自身NNSのみんなを見て学んだことなのですが、

・みんなを喜ばせたい！！！

・自分が何かしたい！！！

・物事に一生懸命になる集中力・爆発力がすごい！

ということです。まだまだ個人個人でそれぞれ魅力はありますが、みんなに共通して言えることはこの３つが主だったものであると思います。

本当にこの仲間と一緒にいると、そのエネルギーの強さと行動力の凄さがものすごい伝わってきます。そんな大事なものを持っている仲間がいるっていうこと、出会えたことは自分にとっても凄い刺激になり、社会人になるにおいて、大切なことを学ばせて頂いたと感じています。

これから就職活動も本格化していきます！

みなさんにもこの時期だからこそ、気付ける何か。成長できる何かがあると思います。

そういった新しい自分も探しつつ、就職活動楽しんでくださいp(^o^)q

1月13日（木）

こんばんは。
旅行会社内定者の谷澤智也です。

波乱溢れるばかりの試合であったサッカーのシリア戦も無事勝利で終わりました。
最近のサッカーの試合のとき（特にというかテレビ朝日限定かな…）って
いつも「負けられない戦いがそこにはある」みたいなこと言ってるじゃないですか？
就活も同じです！
いつも負けられない戦いがそこにあります！
連戦連勝できるように頑張っていきましょう！

さて今日のお題ですが・・・
「エントリー数」
「一番落ち込んだことと持ち直した方法」
この２つについて話していきたいと思います。


まず「エントリー数」のことについて・・
個人的にはエントリー数ってWEBでの１クリックのことなのか、ESを提出した数なのか未だによくわかりませんｗｗ
だって人によって、どっちを表現しているのかわからないんですもんｗ

とりあえず１クリックのほうは少なく見積もって８０社くらい、多くても130社くらいエントリーしてました。
基本的には旅行業界を、それに加えて旅行に関係あるホテル業界や交通インフラなどです。

ESを提出した企業は全部で40社くらいです。
くらいというのも、途中からどこにESを出したのか、ESの締めきりはいつかなどのチェックすることをやめてしまったんですよね・・
そのため記憶があっちこっちとんで、出し損ねた企業もそれなりに存在していますｗ
みなさんはそんなことしないと思いますが、
後々ボディブローのように効いてくるので必ずメモとか記録をとるようにクセをつけておいてくださいね！


次に「一番落ち込んだことと、持ち直した方法」です。

私が就活中で一番落ち込んだことは第一志望だった企業の選考で落ちたことでした。
それもESとか最初のほうの選考で落ちたならば、まったく縁がなかったんだろうなーで終わらせられるのに・・・
最終選考で落ちてしまったんです。
それがわかったのがGWの直前でした。
もちろん結果を知った直後にも他社の選考はありました。
内定先の１次選考もありました。
しばらくずっーーーーと気分が落ち込んでるんですよね・・
そこの会社に入って、仕事をしたいと本気で考えていたんですから


で、どうやって持ち直したかってことなんですけど・・
忘れるってことを意識していました！
友達と美味しいご飯を食べたり、美味しいお酒を飲んだり、ビリヤードで思いっきり玉をついたりとか・・・
つまり自分の好きなことをやって、好きなものに没頭するってことですよねｗｗ
しばらくそんな生活を過ごしていると自然に辛い気持ちでいっぱいだったはずなのに、だいぶ胸の痛みが軽くなってるんですよねｗ
だからなんていうか、就活って恋している感覚と同じなんですよねｗ
上手く言ってるときは楽しいし、けど期待しすぎたあとの落胆は大きいし、どうやって失恋の傷みをなくすのかも同じだし・・
なので就活中に落ち込んだら、自分が恋愛中にする行動を試してみるのはかなりアリだと思いますｗｗ

みなさんも会社とうまく恋愛できるように頑張ってください！！

あとあと相談室もぜひぜひ利用してくださいねｗ

やざわともやでしたー

元気ですかー！！

皆さんこんばんは！！

日付変わってしまいましたが、１２日のブログ担当者は

旅行会社内定者の前田一徳です。

寒い日が毎日続いていますが、みなさんの体調は大丈夫ですか？？

体調管理には気をつけてくださいね（＾０＾）

「健康がすべてではないが、健康を失うと全てを失う」

って僕は思っています。

それくらい大事だと思います。無理せず焦らずマイペースで頑張ってください。

最近の僕はというと・・・試験勉強一本ですかね(笑)。卒業は大丈夫ですが、こんな

勉強することはこの先もうないだろうなあと思い、少しさびしい気持ちもあります。

さて、今日のお題は

「業界を絞るかどうか」です。

僕は絞っていましたが、結論は

「どちらでもいい」と思います。

そもそも、絞ろうと思ったのは単純で「旅行会社」にどうしても入りたかったから(笑)

ずーっと旅行会社一本で就職活動していました。

「業界を絞ることに不安や恐れはなかったのですか？？」

という声が聞こえてきそうですが・・・なかったです。理由は

・絶対に旅行会社に入りたかった

・他業界の会社の志望動機が嘘でも書けない

・全部落ちたら、その時に考えればいい

って思っていました（＾０＾）

就活を通しての僕の考えですが、業界を絞ることのメリットは

・１つ１つのＥＳにめちゃめちゃ集中できる

・志望動機作成、企業研究が効率よくできる

だと思います。業界を絞ったからなのかどうかはわかりませんが、僕はＥＳを出し

たのは１２社くらいですが、書類選考で落ちたことはありませんでした。そのくら

い、「業界を絞ること」はハイリターンだと思っています。周りの友人を見ても、

業界を絞っている人はほとんどいませんでした。

では業界を絞ることのデメリットは？？

・視野が狭くなる

・ハイリスク

だと思います。就活を終えてから、「こんな会社もあったのか」っていう新しい発

見も数多くあります。自分の選択を後悔しているわけではありませんが、業界を絞

らなかったら、また違った就職活動になっていたのかなあって感じますね。

そして、業界を絞ることは「ハイリスク」だと思います。

私の場合は、両親、就職課のスタッフには、業界を絞ることは止められました。

でも「後悔したくない。一度きりの就活だから、好きにやらせてくれ」

と言ったことを覚えています。

同じ業界であれば、１社ＥＳが通れば、うまく波に乗ってどんどん通過するとい

うこともあるかもしれません。でも、その逆もあるのです。ＥＳの全滅。

私はＥＳが全滅した友人も見てきました。業界を絞ることには

「絶対に入る」という強い決意と、気持ちが必要

だと思います。

「業界を絞る、絞らない」。どちらがいいとは一概には言えません。

業界を絞らずに、複数業界から何社も内定を頂いている友人もいます。

就活を行うのは皆さんです（＾０＾）

どちらを選択したとしても、後悔しないよう、思い切って取り組んでくださいね！！

続いては就活生の質問に答えちゃいます！！

「不景気の波はどう影響していると感らじれたのか」

んー・・・難しい質問です(笑)マスコミやニュース、新聞では「不景気」だの

「超就職氷河期」だの・・・マイナスな見出しばかりですよね。

生意気に聞こえてしまうかもしれませんが、私が就職活動をしているときは、正直

「不景気」だとは感じませんでした。

強いて言えば、ニュースで放送される成人式のインタビューで新成人の８割が

「就職が不安」

と答えていた時です。自身の未来を切り開いていくための就職活動なのに、気にし

過ぎではないのかなって感じてしまいます。

私はむしろ景気よりも、採用人数が少ない会社は

「どうやって勝ち残ろうか。そして、どうやって自分を売り込もうか」

ということばかり考えていました。

キツイ言い方に聞こえてしまうかもしれませんが、

「不景気や就職氷河期を理由にしているうちは内定は出ない」と思います。

何を言いたいかといいますと、皆さんには

「変わらないものに焦点を当てないで欲しい！！」

ということです。皆さんの中には

「なんで自分の年に限って不景気なの・・・」

「もう４、５年早く生まれたかった・・・」

「景気が良い時に就職活動したかった・・・」

とか思った方、もしかしたらいらっしゃるんじゃないかなって思っています。

でも。それを嘆いても仕方ないですよね？？

嘆くこと、愚痴を言うことで

景気が良くなりますか？？

氷河期は終わりますか？？

会社の採用人数は増えますか？？

そんなことないですよね。

そんなことを考えるよりも、企業研究に時間を費やしたほうがいいですよ(笑)

条件は皆同じです！！今しかないんです！！やるしかないんです！！

そのくらいの強い気持ちで僕は就職活動を行っていました。

先ほどもお話したように、就職活動は皆さんの未来を切り開くものです。

後ろ向きになる時もあるかもしれませんが、そんな時こそ皆さんの

「就職活動を頑張る理由」

を明確にし、突き進んでくださいね。今日は少しキツイ表現も交じってしまってい

るかもしれませんが、皆さんには後悔して欲しくないからです。

皆さんへの愛情だとおもってくださいね（＾０＾）

内定者相談室もできましたので、何かあったらメールください☆

旅行会社内定者　前田一徳