２月１２日（土）

こんにちは！

ポジティブドリームパーソンズ内定者の長谷川 敬 (はせがわ たかし)です☆

東京でも雪が降りましたねー！

寒くて外に出たくなくなる日が続くと・・・

ハワイに旅立ちたくなります（泣）

さて・・・

現実逃避はこの辺で！！（笑）

本日のお題はこの２つです☆

・ＥＳ対処法

・辛い時の乗り越え方

まず【ＥＳ対処法】から☆

皆さん、ＥＳにおいて何を伝えようと考えて、書いていますか？

そもそもＥＳって何で提出するのですか？

当たり前の話ですが、自分を知ってもらうためですよね。

面接の質問とリンクする所ではありますが、

企業はあなたが

「これまでどんな経験をしたか」ではなく、

「これまで何を得てきているか」

「それは入社後にどのように活かされるか」

を知りたがっているのです。

そこを掘り出すために、これまでの経験を聞いているのです。

なので「これまで～をしてきました。」だけで終わらせるのではなく、

「そこから～を学び、それは今後入社後に～ように活きると考えています。」とするべきです。

実際に私は過去の経験を３割、そして「得たこと・入社後の活かし」に７割ほど、スペースを割いていました。

そうすることで数あるＥＳの中で、埋もれることなく、主張できたのではないかと考えています。

次に【辛い時の乗り越え方】です☆

人間誰だって辛い時はあります。むしろ辛い時の方が多いかもしれません。

そんな中、私を支えてくれた考え方があるので紹介します！

成果＝考え方×熱意×能力

（考え方： ＋ or －　、０≦熱意　、０＜能力）

如何に熱意・能力が高くても、考え方がマイナスであれば成果はマイナスになる。

如何に考え方が正しくて能力が高くても、熱意がゼロであれば成果はゼロになる。

⇒能力が劣っていても熱意・考え方が優れていれば成果も上回ることがある！

就活中、思い通りにいかないこともあります！

自分が情けなくなる時だってあります！

そんな時に、この考え方は私たちを支えてくれるはずです。

私も

「能力は劣っているかもしれません。しかし熱意と考え方は誰にも負けません！！！」

と堂々と主張していました！

そして私は就職活動を満足いくものにできました！！

皆さんも辛い時、ぜひこの方程式を使ってみてください☆

寒い日が続いていますが、体調には気をつけて下さい！

ではまた！

株式会社ポジティブドリームパーソンズ内定者　長谷川敬